La información como recurso corporativo
En los últimos tiempos, se ha empezado a considerar la información como un recurso estratégico de una organización; pues le facilita su supervivencia y le permite, además, ser competitiva en el mercado. También le permite anticiparse a los cambios futuros y adaptarse mucho más rápidamente a ellos.
De la información que una organización almacene y de cómo esté organizada esta información, depende cuáles preguntas se pueden formular acerca de su gestión actual o pasada, tanto internamente como en el entorno.
El tratamiento estadístico con datos históricos es factor clave en el futuro de la organización y vital en su planeación.
La calidad y oportunidad de las decisiones a todos los niveles depende en gran medida de hacer llegar la información correcta en el momento adecuado, a las personas que la necesitan.
La información se debe considerar como otro recurso corporativo de la misma manera que se considera el recurso humano o los recursos físicos.
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